Hervorragende Perspektiven für IT-Fachkräfte
IT-Branche wächst am rasantesten
Die Informationstechnologie (IT) hat in den letzten Jahrzehnten eine unglaubliche Entwicklung durchgemacht und ist zu einem zentralen Bestandteil unseres täglichen Lebens geworden. Mit der fortschreitenden Digitalisierung, der Entwicklung und Integration von innovativen KI-Lösungen steht die Branche im ständigen Wandel und bietet eine Vielzahl von Herausforderungen und Chancen. Die Perspektiven von IT-Fachkräften sind äußerst vielfältig und bieten zahlreiche Möglichkeiten für Karriere und berufliche Entwicklung. Die Tätigkeiten reichen von der Entwicklung neuer Technologien und Software bzw. deren Implementierung in Unternehmen, bis hin zur Netzwerktechnik und Cybersicherheit, um nur einige Beispiele zu nennen.
Die hier aufgezählten Ausbildungsberufe und Weiterbildungsprofile sind nicht vollzählig, weitere sind möglich.
Welche Ausbildungen gibt es in der IT-Branche?
Es gibt eine Vielzahl von Ausbildungen in der IT-Branche in Deutschland.
In den technisch ausgerichteten Berufen sind technisches und mathematisches Verständnis gefragt. Hier sind vor allem die Ausbildungen zum/zur Fachinformatiker/-in in den Fachrichtungen Anwendungsentwicklung und Systemintegration beliebt.
Zu den weiteren Ausbildungsberufen in der Informatik zählen Fachinformatiker/-in für Digitale Vernetzung, Fachinformatiker/-in für Daten- und Prozessanalyse, Mathematisch-technische/-r Softwareentwickler/-in und Programmierer/-in. Als Ausbildungsberufe in der Elektronik sind der/die IT-Systemelektroniker/-in zu nennen, aber auch Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Elektroniker/-in für Geräte und Systeme und der/die Informationselektroniker/-in.
Wer gern mit Menschen umgeht, kaufmännisches Denken mitbringt und vor Technik nicht zurückschreckt, kann zwischen dem/der Kaufmann/Kauffrau für IT-Systemmanagement, Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement und dem/der Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce wählen.
Einige Ausbildungsberufe sind nachfolgend kurz beschrieben:
IT-Systemelektroniker/-innen sind verantwortlich für den Entwurf, die Installation und die Konfiguration von Systemen, Komponenten und Netzwerken in der Informationstechnologie (IT). Dazu gehört auch die Beschaffung von Hard- und Software sowie deren Anpassung und Installation.
Nach der Installation schließen sie die IT-Geräte und -Systeme an die Stromversorgung an und überprüfen die elektrische Sicherheit. Außerdem konfigurieren sie die Geräte und Systeme und nehmen sie in Betrieb. Sie stehen den Kunden zur Verfügung und beraten sie über die Nutzungsmöglichkeiten von informations- und kommunikationstechnischen Geräten wie Computer, Telefonanlage, Drucker oder Scanner sowie zu Netzwerkinfrastrukturen und Themen wie IT-Sicherheit und Datenschutz.
Auch die Wartung der Kommunikationsinfrastruktur und die Behebung von auftretenden Störungen gehören zu ihren Aufgaben.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen der Fachrichtung Systemintegration sind Experten für die Planung, Einrichtung und Verwaltung von IT-Systemen. Sie bieten ihre Dienste entweder innerhalb ihres Unternehmens oder für Kunden an und unterstützen bei der Auswahl und Nutzung von Hardware- und Softwarelösungen.
Zusätzlich dazu konfigurieren sie Systeme, vernetzen sie miteinander und bringen sie zum Laufen. Sie erstellen auch ausführliche Dokumentationen über die Systeme und geben Schulungen für die Benutzer.
Während des laufenden Betriebs kümmern sie sich um die regelmäßige Wartung und Pflege der Systeme und passen sie an neue Anforderungen an. Falls es zu Störungen kommt, analysieren sie die Ursachen mit Hilfe von Experten- und Diagnosesystemen und beheben die Probleme.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen mit Schwerpunkt Digitale Vernetzung sind maßgeblich daran beteiligt, verschiedene Komponenten wie IT-Systeme, Maschinen, Geräte, Anlagen, Produkte und Menschen miteinander zu verknüpfen. Ihr Hauptziel ist es, die Effizienz, Qualität und Sicherheit von Arbeitsprozessen zu verbessern. Die Anwendungsbereiche für vernetzte Prozesse erstrecken sich über Fertigungsunternehmen hinaus und sind auch im Handel, Gesundheitswesen und der öffentlichen Verwaltung von großer Bedeutung.
Ihre Aufgaben umfassen die Analyse bestehender Systeme und Netzwerke sowie die Entwicklung von Optimierungsvorschlägen. Sie installieren Netzwerkkomponenten und Betriebssysteme und gewährleisten einen reibungslosen Datenfluss zwischen den verschiedenen Elementen. Um die Qualität zu gewährleisten, führen sie umfangreiche Tests an den Systemen durch.
Ein weiterer wesentlicher Aspekt ihrer Tätigkeit ist die Betreuung vernetzter Einrichtungen. Dies beinhaltet die kontinuierliche Überwachung von Anlagen sowie die Analyse von Diagnose-, System-, Prozess- und Instandhaltungsdaten. Sie erkennen Schwachstellen und beheben sie, um einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung sind für die Erstellung und Programmierung von Software zuständig, die entweder für interne Zwecke ihres Unternehmens oder für Kunden entwickelt wird.
Sie optimieren bereits bestehende Programme oder entwerfen komplett neue Lösungen, die exakt auf die individuellen Anforderungen des Unternehmens oder der Kunden zugeschnitten sind. Neben der Entwicklung sind sie auch für die Installation, Inbetriebnahme und Schulung der Benutzer verantwortlich.
Zusätzlich kümmern sie sich um die regelmäßige Aktualisierung und Wartung der Software und stehen für den IT-Support zur Verfügung. Darüber hinaus kann es zu ihren Aufgaben gehören, Kunden in Fragen der IT-Sicherheit zu beraten.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen mit Schwerpunkt Daten- und Prozessanalyse führen eingehende Untersuchungen von bestehenden Arbeits- und Geschäftsprozessen auf IT-Ebene durch. Ihr Ziel ist es, Potenziale zur Optimierung aufzudecken und Schwachstellen zu identifizieren und zu beheben. Ihr Fokus liegt auf der Steigerung der Effizienz von datengesteuerten Abläufen, der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Automatisierung von Aufgaben durch die Entwicklung geeigneter Lösungen.
Dazu gehört die Analyse des Informationsbedarfs für Modelle und Prozesse sowie die Bereitstellung und Zugänglichmachung dieser Daten. Parallel dazu setzen sie Schutzmaßnahmen um, um die IT-Sicherheit und den Datenschutz zu gewährleisten. Darüber hinaus kann es zu ihren Aufgaben gehören, fortgeschrittene Technologien wie Big Data und Machine Learning einzusetzen, um wertvolle Erkenntnisse aus den vorhandenen Daten zu gewinnen.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
E-Commerce-Kaufleute operieren im Feld des Online-Handels und agieren als Bindeglied zwischen diversen Unternehmensbereichen wie Beschaffung, Marketing, Logistik, Finanzwesen und IT. Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung des Produktangebots, die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen sowie die überzeugende Präsentation der Produkte auf verschiedenen Plattformen wie Online-Shops, Marktplätzen, Social Media und Blogs. Sie interagieren mit Kunden über verschiedene Kommunikationskanäle wie E-Mail, Chat oder Telefon und kümmern sich um Anfragen, Beschwerden und Versandanfragen.
E-Commerce-Kaufleute konfigurieren Zahlungssysteme, überwachen Transaktionen und initiieren die Auslieferung bestellter Produkte und Dienstleistungen. Darüber hinaus entwickeln sie maßgeschneiderte Online-Marketingaktionen, die auf Zielgruppen und Produkte zugeschnitten sind, und koordinieren Online-Werbemaßnahmen. Sie analysieren den Erfolg der Werbekampagnen und werten Kosten- und Umsatzzahlen aus, um die geschäftlichen Abläufe effektiv zu steuern und zu optimieren.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Kaufleute für IT-Systemmanagement sind für die Beratung von Kunden bei der Planung und Anschaffung von IT-Systemen zuständig. Hierbei ermitteln sie die speziellen Anforderungen der Kunden und entwickeln passende Konzepte für IT-Lösungen.
Sie präsentieren IT-Produkte und Dienstleistungen aus technischer und kaufmännischer Sicht, erstellen Kosten-Nutzen-Analysen, fertigen Angebote an, informieren Kunden über Finanzierungsmöglichkeiten, führen Vertragsverhandlungen und beschaffen die erforderliche Hard- und Software.
Darüber hinaus setzen sie Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz um und beraten Kunden. Kaufleute für IT-System-Management sind auch im Bereich Marketing und Vertrieb tätig: Sie unterstützen beispielsweise bei der Durchführung von Absatzmarketingmaßnahmen und ermitteln Vertriebswege für unterschiedliche Produkt- und Zielgruppen.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement spielen eine zentrale Rolle bei der Analyse von Daten sowie der Optimierung bestehender Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Identifizierung des IT-Bedarfs, das Einholen von Angeboten, die Beschaffung von benötigter Hardware und Software sowie deren Implementierung im Unternehmen.
Wenn keine Standardlösungen verfügbar sind, sind sie auch an der Entwicklung, Erstellung und Umsetzung maßgeschneiderter IT-Lösungen beteiligt. Sie führen Analysen der IT-Systeme durch, erkennen und beheben Fehler und dokumentieren diese sorgfältig.
Zusätzlich zu ihren technischen Aufgaben informieren und beraten sie Kunden und setzen Maßnahmen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes um.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Wie kannst Du Dich in der IT-Branche weiterqualifizieren?
Aufstiegsfortbildungen auf DQR 6-Stufe
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT/Telekommunikations-Beruf in Verbindung mit einschlägiger Berufspraxis?
Du bist beispielsweise IT-Systemelektroniker/-in, Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker/-in Systemintegration, Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce, Kaufmann/Kauffrau für IT-Systemmanagement oder Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement?
Dann kannst Du Dich beispielsweise zum Operativen IT Professional in den vier Spezialisierungen: Certified IT Business Manager IHK (Geprüfter IT-Projektleiter / Geprüfte IT-Projektleiterin), Certified IT Business Consultant IHK (Geprüfter IT-Berater / Geprüfte IT-Beraterin), Certified IT Systems Manager IHK (Geprüfter IT-Entwickler / Geprüfte IT-Entwicklerin) oder Certified IT Marketing Manager IHK (Geprüfter IT-Ökonom / Geprüfte IT-Ökonomin) weiterqualifizieren. Mit diesen Qualifikationen kannst Du Leitungs- und Führungsverantwortung im mittleren Management wahrnehmen.
Operative IT Professional-Spezialisierungen (Bachelor Professional) im Überblick
IT Business Manager IHK
Certified IT Business Manager
(Geprüfter IT-Projektleiter / Geprüfte IT-Projektleiterin)
Sie leiten selbstständig und eigenverantwortlich einmalige Vorhaben, die gekennzeichnet sind durch spezifische Ziele, zeitliche, finanzielle und personelle Begrenzungen sowie eine projektspezifische Organisation.
In diesem Zusammenhang nehmen Certified IT Business Manager Führungsaufgaben wahr. Sie üben die Aufgaben unter Berücksichtigung von Rechtsvorschriften sowie technischer und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und des Qualitätsmanagements aus.
IT Business Consultant IHK
Certified IT Business Consultant
(Geprüfter IT-Berater / Geprüfte IT-Beraterin)
Sie beraten Unternehmen bei der Analyse, Zieldefinition, Konzeptentwicklung und Umsetzung von IT-Lösungen, mit dem Ziel die Entwicklungspotenziale sowie die Wettbewerbsfähigkeit dieser Unternehmen zu stärken und den Unternehmen neue oder erweiterte Geschäftschancen zu ermöglichen.
IT Systems Manager IHK
Certified IT Systems Manager
(Geprüfter IT-Entwickler / Geprüfte IT-Entwicklerin)
Sie entwickeln technisch optimale und marktgerechte IT-Lösungen, indem sie IT-Projekte planen, steuern und kontrollieren. Die Projekte begleiten sie von der Analyse der Benutzeranforderungen bis zur Abnahme des Produktes.
IT Marketing Manager IHK
Certified IT Marketing Manager
(Geprüfter IT-Ökonom / Geprüfte IT-Ökonomin)
Sie stellen technisch optimale und marktgerechte IT-Lösungen bereit, leiten Vermarktung und Einkauf von IT-Produkten sowie IT-Dienstleistungen.
Sie bereiten unter kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten strategische Unternehmensentscheidungen vor.
Die verschiedenen Weiterbildungsprofile beinhalten alle die gleichen Fortbildungsinhalte wie Betriebswirtschaftliches Handeln, Mitarbeiterführung und Personalmanagement, IT-Systeme und Prozesse und IT-Projektmanagement. Du erwirbst prinzipiell die gleiche Management- und Methodenkompetenz. Bei der Auswahl des Profils solltest Du Dich an Deinen konkreten Weiterbildungszielen und der gefragten Stellenposition orientieren.
Der Abschluss als IT Business Manager IHK, IT Business Consultant IHK, IT Systems Manager IHK oder IT Marketing Manager IHK ist im DQR (Deutschem Qualifikationsrahmen) auf Stufe 6 angesiedelt und somit dem Bachelor Professional gleichgestellt.
Zur Prüfung der Operativen IT Professionals ist zugelassen, wer folgendes nachweist:
- abgeschlossene Ausbildung in einem IT/TK-Beruf und mindestens 1-jährige IT-Berufspraxis oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem sonstigen Beruf und mindestens 2-jährige IT-Berufspraxis oder
- 5-jährige IT-Berufspraxis, wenn keine abgeschlossene Berufsausbildung vorliegt
Die vorgegebene Berufspraxis muss spätestens zur Prüfung vorhanden sein.
Abweichend davon kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er/sie Qualifikationen erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.
In der Fortbildungsverordnung wird bei den Zulassungsvoraussetzungen darauf hingewiesen, dass die Berufspraxis ...
- die Qualifikation eines zertifizierten IT-Spezialisten* (ISO) beinhalten oder
- eine nach Breite und Tiefe entsprechende Qualifikation nachgewiesen werden muss.
* Das bedeutet, eine offizielle Zertifizierung als IT-Spezialist ist nicht erforderlich. Der Nachweis ist z. B. auch über Arbeitszeugnisse oder eine Bestätigung des Arbeitgebers möglich, aus der hervorgeht, dass eine Tätigkeit im IT-Bereich ausgeübt wird.
Eine Vorlage für eine solche Arbeitgeberbestätigung stellen wir Euch hier zum Download bereit:
Betriebswirtschaftliches Handeln
- Marketing
- Rechtsbewusstes Handeln
- Wirtschaften und Finanzieren
- Betriebliches Kostenwesen
Mitarbeiterführung und Personalmanagement
- Personalplanung und -auswahl
- Mitarbeiter- und Teamführung
- Qualifizierung
- Arbeitsrecht
IT-Systeme und Prozesse
- Geschäftsprozessanalyse
- Technical Engineering
IT-Projektmanagement
- Projektanbahnung
- Projektorganisation und -durchführung
- Projektcontrolling
- Projektmarketing
Wie erlangst Du eine Top-Position in der IT-Branche?
Aufstiegsfortbildungen auf DQR -7 Stufe
Du strebst den Sprung in die obere Führungs- und Leitungsebene in der IT-Branche an?
Dann kannst Du eine weitere Aufstiegsfortbildung auf DQR-Stufe 7 absolvieren. Als Operativer IT Professional bildest Du Dich zum/zur Geprüften Technischen Betriebswirt/-in IHK weiter. Diese Abschlüsse entsprechen dem Master Professional.
Geprüfte/-r Technische/-r Betriebswirt/-in IHK
Als Geprüfte/-r Technische/-r Betriebswirt/-in IHK in der IT-Branche hast Du ebenfalls sehr gute Karrieremöglichkeiten in der oberen Leitungs- und Führungsebene. Die Kombination aus betriebswirtschaftlichem Wissen und technischem Know-how ist in der IT-Branche sehr gefragt. Mögliche Tätigkeitsfelder könnten sein:
- Projektmanagement von IT-Projekten,
- Beratung von Unternehmen in IT-Fragen,
- Steuerung von IT-Infrastruktur und Ressourcen oder
- die Leitung von Teams in der Software-Entwicklung
Folgende Positionen im Top-Management kannst Du besetzen:
- Chief Information Officer (CIO): ist für die IT-Strategie des Unternehmens verantwortlich und sorgt dafür, dass die IT-Systeme den Geschäftsanforderungen entsprechen.
- Chief Technology Officer (CTO): ist für die technische Strategie des Unternehmens zuständig und entwickelt Pläne für die Einführung neuer Technologien und Innovationen.
- Chief Digital Officer (CDO): ist für die Entwicklung und Umsetzung der digitalen Strategie des Unternehmens verantwortlich, einschließlich der Nutzung von Technologie, um das Geschäftswachstum zu fördern.
- IT-Direktor: ist für die Leitung des IT-Teams und die Umsetzung der IT-Strategie verantwortlich.
Zur Prüfung zum Technischen Betriebswirt (IHK) wird zugelassen, wer
- eine vergleichbare technische Meisterprüfung oder
- eine mit Erfolg abgelegte staatlich anerkannte Prüfung zum Techniker oder
- eine mit Erfolg abgelegte Prüfung zum Technischen Fachwirt oder
- eine mit Erfolg abgelegte, staatlich anerkannte Prüfung zum Ingenieur mit wenigstens zweijähriger einschlägiger beruflicher Praxis nachweist.
Die vorgegebene Berufspraxis muss nicht zum Lehrgangsbeginn, sondern spätestens zum ersten Prüfungsteil vorhanden sein.
Darüber hinaus wird zugelassen, wer eine mit Erfolg abgelegte Prüfung in einem der Profile der Operativen IT Professionals (IHK) nachweist. Dazu gehören die Profile
- Geprüfter IT-Projektleiter/-in / Certified IT Business Manager (IHK)
- Geprüfter IT-Berater/-in / Certified IT Business Consultant (IHK)
- Geprüfter IT-Ökonom/-in / Certified IT Marketing Manager (IHK)
- Geprüfter IT-Entwickler/-in / Certified IT Systems Manager (IHK)
Fortbildungsinhalte: Wirtschaftliches Handeln und betrieblicher Leistungsprozess
Volks- und Betriebswirtschaft
- Berücksichtigen der Konjunktur und Wirtschaftspolitik
- Beschreiben der Ziele und Institutionen der Europäischen Union und der internationalen Wirtschaftsorganisationen
- Berücksichtigen der Bestimmungsfaktoren für Standort- und Rechtsformwahl
Rechnungswesen
- Berücksichtigen der Finanzbuchhaltung als Teil des betrieblichen Rechnungswesens
- Interpretieren von Jahresabschlüssen
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Anwenden von Kostenrechnungssystemen
- Berücksichtigen von unternehmensbezogenen Steuern bei betrieblichen Entscheidungen
Finanzierung und Investition
- Analysieren finanzwirtschaftlicher Prozesse
- Vorbereiten und durchführen von Investitionsrechnungen
- Durchführen von Nutzwertrechnungen
- Beurteilen von Finanzierungsformen und Erstellen von Finanzplänen
Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft
- Beherrschen der Marketinginstrumente
- Beurteilung des Produktlebenszyklus, Mitwirken bei der Produktplanung
- Anwenden der Instrumente der Einkaufspolitik und des Einkaufsmarketings sowie Bedarfsermittlungsmethoden, Beherrschen der Beschaffungsprozesse
- Beherrschen der unterschiedlichen Materialfluss- und Lagersysteme und Logistikkonzepte
- Beurteilen von Produktionsplanungs- und Steuersystemen
Fortbildungsinhalte: Management und Führung
Organisation und Unternehmensführung
- Planungskonzepte
- Organisationsentwicklung
- Projektmanagement und persönliche Planungstechniken
- integrative Managementsysteme
- Moderations- und Präsentationstechniken
Personalmanagement
- Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung
- Personalführung und -beurteilung
- Arbeits- und Sozialrecht
Informationstechniken
- Datensicherung, Datenschutz und Datenschutzrecht
- Auswahl von IT-Systemen und Einführung von Anwendersoftware
- Kommunikationsnetze und -systeme auf Medien bezogen
Feedback unserer Teilnehmer
Florian, IT Business Manager (berufsbegleitender Kurs)
„Im Zeitraum von November 2021 bis Juni 2023, habe ich bei manQ die Fortbildung zum IT Business Manager (IHK) absolviert. Zuletzt konnte ich diese bei der IHK mit einem sehr guten Ergebnis abschließen. Eine wichtige Rolle spielte hierbei natürlich der Bildungsanbieter, manQ!
Durch die sehr freundliche und kompetente Betreuung durch das Team im Background war der Kurs aus meiner Sicht sehr gut organisiert und strukturiert. Die Unterstützung begann bereits beim Anmeldeprozess sowie bei der Vorbereitung und Bereitstellung von Unterlagen bzw. Formularen für externe Stellen. Bei auftretenden Fragen während des Lehrgangs, bekam ich immer eine schnelle und freundliche Antwort. ...
... Auch die wöchentlichen Webinare wurden durch sehr kompetente Dozenten durchgeführt. Fragen konnten immer beantwortet werden. Der "Rote Faden" war auf jeden Fall vorhanden und wechselte sich mit Vorträgen und Gruppenarbeiten ab. Was jedoch nicht zu unterschätzen ist, ist die benötigte Zeit für das Selbststudium. Dies ist allerdings bei einer Fortbildung auf diesem Niveau normal und sollte schon vor Beginn bedacht werden und für jeden klar sein.
Abgerundet wurde der Kurs mit intensiven Prüfungsvorbereitungen in den einzelnen Modulen. Für die bundesweit einheitlichen schriftlichen Prüfungen auf jeden Fall eine sehr gute Möglichkeit das Wissen nochmals zu vertiefen und offene Fragen und Themen zu klären. Für die praktischen Prüfungen findet auch eine Prüfungsvorbereitung statt. Da diese allerdings nicht einheitlich bei jeder IHK durchgeführt wird, können hier natürlich nicht alle Aspekte umfassend berücksichtigt werden.
Für mich auf jeden Fall ein sehr guter Bildungsanbieter und zu empfehlen. Wer Spaß und Freude am Lernkonzept "Online" in Verbindung mit Selbststudium hat, ist bei manQ auf jeden Fall sehr gut aufgehoben. So macht Fort- und Weiterbildung Spaß!“
Du hast noch Fragen?
In dieser Veranstaltung stellen wir unser manQ-Lernkonzept, sowie die wichtigsten Abläufe und unsere Lernplattform vor.
Wenn Du Dich für eine Fortbildung im Live-Online-Format interessierst, dazu Fragen stellen oder einfach mal ein Bild von uns bekommen möchtest, dann bist Du hierzu herzlich eingeladen.
