Prüfungsteile

Die Prüfung besteht aus drei Prüfungsteilen:

a.     Prüfungsteil "Projekt- und Geschäftsbeziehungen"

b.    Prüfungsteil "Strategisches Personalmanagement"

c.     Prüfungsteil "Strategische Prozesse"

Prüfungsstruktur

Die Prüfung im Teil "Strategische Prozesse" ist für die beiden Profile der Strategischen Professionals identisch. Die Prüfungen in den anderen beiden Prüfungsteilen sind profilspezifisch ausgerichtet.

Durchführung der Prüfung

         Prüfungsteil "Projekt- und Geschäftsbeziehungen"
Es wird eine Situationsaufgabe mit einer Bearbeitungszeit von max. 180 Min. bearbeitet.
Die zu behandelnde Region oder Nation wird dem Prüfungsteilnehmer 14 Tage vor dem Prüfungstermin mitgeteilt.

         Prüfungsteil "Strategisches Personalmanagement"
Es wird ein situationsbezogenes Fachgespräch (max. 60 Min. Dauer, Vorbereitungszeit 30-60 Minuten) mit den Themenschwerpunkten

o    Strategische Personalplanung

o    Personalführung

o    Personalentwicklung und Qualifizierung

durchgeführt.

         Prüfungsteil "Strategische Prozesse"
Es erfolgt die Dokumentation einer Fallstudie (Business-Case). Nach einer Beratung legt der Prüfungsausschuss die Themenstellung fest. Der Zeitraum zwischen dem Beratungsgespräch und der Abgabe der Dokumentation dauert maximal 90 Tage. Abschließend erfolgt die Präsentation und ein Fachgespräch über die Projektarbeit (Gesamtzeit 90-120 Min.).

Bewerten und Bestehen

Gesamtnote
Jeder Prüfungsteil muss mit einer mindestens ausreichenden Leistung abgeschlossen werden.
Der Prüfungsteil "Betriebliche IT-Prozesse" hat ein doppeltes Gewicht.

Prüfungsteil "Strategische Prozesse"
Dokumentation und Präsentation/Fachgespräch sind gleichgewichtig.

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