Digitalisierung

Artikel mit den Tags: Digitalisierung

15
März
2019

Erfahrungsbericht: Nach dem IT Business Manager (IHK) nun der Technische Betriebswirt (IHK)

Unser Teilnehmer Julian berichtet über seine Erfahrungen mit manQ.

Julian, du hast bei uns die Aufstiegsfortbildung zum IT Business Manager (IHK) absolviert und erfolgreich abgeschlossen. Wir freuen uns sehr, dass du im Anschluss direkt mit dem Technischen Betriebswirt (IHK) durchstartest! Bitte erzähle uns von deinen Erfahrungen mit der Live-Online-Weiterbildung bei manQ und warum du dich wieder für uns entschieden hast.

Erfahrungsbericht: Nach dem IT Business Manager (IHK) nun der Technische Betriebswirt (IHK)
05
März
2019

Schnell anmelden: Weiterbildung zum „IT Operative Professional (IHK)“

Zusätzlicher Kursstart am 24. Juni 2019!

Unsere beliebteste Weiterbildung bekommt Verstärkung.

Schnell anmelden: Weiterbildung zum „IT Operative Professional (IHK)“
23
Februar
2017

Bildung, Persönlichkeit und Motivation als Skill´s der Zukunft

"Ich habe keine besondere Begabung, sondern bin nur leidenschaftlich neugierig.“

Größen wie Humboldt und Einstein haben schon zu ihren Zeiten die Wichtigkeit von Kreativität, gesunder Neugier, Motivation und situativer Problemlösungskompetenz als menschliche Kompetenzen herausgestellt. Was damals zwar gehört und bewundert wurde, wird in heutiger Zeit zur Priorität.

Bildung, Persönlichkeit und Motivation als Skill´s der Zukunft
07
Februar
2017

Auf dem Weg zum digitalen Lernen und Lehren

„Berufliche Bildung 2025 – Lernen in der digitalen Welt“ schon heute bei manQ!

Das Leben, die Gesellschaft, die Wirtschaft, das Arbeiten, die Bildung und das Lernen befinden sich im auffällig rasant voranschreitenden Wandel. Prinzipiell sind Weiterentwicklungen erst einmal nichts Neues, lässt man die vorangegangenen Jahrhunderte Revue passieren: Bereits die Mechanisierung im Jahr 1784, die Elektrifizierung um 1870 sowie die Automatisierung ab 1969 erzeugten revolutionäre Umbrüche in der Gesellschaft und nahmen Einfluss auf die Bildung. Doch noch nie gab es gebündelt so viele Neuerungen wie heute.

Auf dem Weg zum digitalen Lernen und Lehren
26
Januar
2017

Erfolgreiches Lernen

Voraussetzungen für erfolgreiches Lernen in der Erwachsenenbildung

Im Arbeitsleben beschäftigt sich nahezu jeder Erwachsene früher oder später mit der Frage nach dem „Was erwartet mich noch?“ und denkt über seinen weiteren beruflichen Werdegang nach. Möchte oder kann ich meinen Job bis zum Eintritt ins Rentenalter so ausüben? Will ich mich weiterentwickeln oder muss ich es aufgrund der sich wandelnden Arbeitswelt sogar? Schnell kommen viele Beschäftigte zu dem Ergebnis, dass sich eine Weiterbildung nicht nur für ihren Betrieb, sondern auch für ihr persönliches Wohlbefinden auszahlen würde.

Erfolgreiches Lernen
24
Januar
2017

Erfolgsfaktor Weiterbildung für Betriebe und Beschäftigte

IG Metall fordert bedarfsgerechte Fortbildungen

Unternehmen sehen bei der Zukunftsplanung in der beruflichen Weiterbildung ihrer Mitarbeiter den größten betrieblichen Mehrwert und bezeichnen diesen Weg als das beste Mittel zur Beschäftigungssicherung. Qualifizierung ist also ein Thema, von dem Beschäftigte und Unternehmen in gleicher Weise profitieren können und welches sie deshalb auch gleichermaßen etwas angeht.

Erfolgsfaktor Weiterbildung für Betriebe und Beschäftigte
22
Dezember
2016

Entlassung oder Weiterbildung?

Automobilindustrie passt sich der Digitalisierung an

Die Nachricht von VW über 30.000 Stellen abzubauen schlug in der Gesellschaft jüngst hohe Wellen. Allein in Deutschland sollen nach Einigung mit dem Betriebsrat bis 2025 rund 20.000 Stellen abgebaut werden. Aufatmen lässt zumindest, dass die Standorte in Deutschland erhalten bleiben und auch die Stammbelegschaft weitestgehend, wenn sie sich den Neuerungen auch anpassen muss.

Automobilindustrie passt sich der Digitalisierung an
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