Betriebswirt IHK

• eine von ethischen Grundsätzen geprägte Unternehmenspolitik formulieren,
• Grundsätze einer verantwortungsvollen, transparenten und auf eine langfristige Steigerung des Unternehmenswerts ausgerichtete Unternehmensführung einhalten,
• aus dem Unternehmensleitbild Unternehmensziele ableiten,
• Maßstäbe und Standards als strategische Elemente für ein integriertes Managementsystem festlegen,
• Trends erkennen und in der Unternehmensstrategie berücksichtigen,
• Formen der Marktforschung anwenden und Marktanalysen entsprechend den Gegebenheiten des Unternehmens entwickeln, durchführen und die Ergebnisse nutzen,
• Compliance bei der Ausgestaltung der Strategiefelder berücksichtigen,
• aus der Unternehmensstrategie abgeleitetes Personalmanagement ausgestalten,
• Logistik als unterstützendes Element in der Unternehmensstrategie berücksichtigen

• kulturelle, rechtliche und wirtschaftliche Besonderheiten bei der Umsetzung von Strategien auf Auslandsmärkten beachten,
• grundlegende Entscheidungen vorbereiten,
• Finanzierung und Liquidität im Hinblick auf strategische Entscheidungen sicherstellen,
• Möglichkeiten der Rechtsanwendung, insbesondere auch der Gestaltung des Jahresabschlusses sowie des Lageberichtes, für strategische Entscheidungen aufzeigen und bewerten,
• Auswirkungen steuerlicher Regularien auf die Unternehmensstrategie aufzeigen und bewerten,
• Ergebnisse des Controllings für strategische Entscheidungen nutzen

• Marketingstrategien und Marketinginstrumente entsprechend den Anforderungen nationaler und internationaler Märkte entwickeln und einsetzen,
• Möglichkeiten der Finanzierung internationaler Geschäfte analysieren und passende Finanzierungsinstrumente einsetzen,
• Leistungsprozesse unter Beachtung der Einflüsse der nationalen und internationalen Märkte gestalten und organisieren,
• Auswirkungen technologischer Entwicklungen auf das Unternehmen berücksichtigen und darauf bezogene Maßnahmen umsetzen,
• qualitatives und quantitatives Personalmanagement sowie Personalführung gestalten,
• im Rahmen des Projektmanagements Projekte planen, steuern und kontrollieren

• Beschlussvorlagen für strukturelle Entscheidungen, insbesondere hinsichtlich des Standortes, vorbereiten,
• Maßnahmen der strategischen Personalressourcen- und Nachfolgeplanung steuern,
• Ausrichtung der Unternehmensorganisation an die Grundsätze einer verantwortungsvollen, transparenten und auf eine langfristige Steigerung des Unternehmenswerts orientierten Unternehmensführung sicherstellen,
• Organisationsentwicklung unter besonderer Berücksichtigung interkultureller und ethischer Aspekte ausrichten und überwachen

• integrierte Managementsysteme ausgerichtet an den strategischen Vorgaben implementieren und weiterentwickeln,
• strategisches Controlling gestalten, überwachen und weiterentwickeln,
• Informationssysteme an technologischen Entwicklungen ausrichten,
• Personalmanagement gestalten, überwachen und weiterentwickeln,
• Prozesse eines an ethischen Aspekten ausgerichteten Wertemanagements überwachen

Zur Prüfung zum Betriebswirt (IHK) wird zugelassen, wer

• eine bei einer zuständigen Stelle erfolgreich abgelegte Prüfung nach dem Berufsbildungsgesetz, die zu einem Abschluss mit der Abschlussbezeichnung Fachwirt oder Fachwirtin, Fachkaufmann oder Fachkauffrau führt, oder zu einem vergleichbaren kaufmännischen Fortbildungsabschluss nach dem Berufsbildungsgesetz 
  oder
• eine bei einer zuständigen Stelle erfolgreich abgelegte Prüfung nach der Handwerksordnung
  • zum „Geprüften Kaufmännischen Fachwirt nach der Handwerksordnung“ oder zur „Geprüften Kaufmännischen Fachwirtin nach der Handwerksordnung“ oder
  • zum „Geprüften Kaufmännischen Fachwirt nach der Handwerksordnung-Bachelor Professional für Kaufmännisches Management nach der Handwerksordnung“ oder zur „Geprüften Kaufmännischen Fachwirtin nach der Handwerksordnung-Bachelor Professional für Kaufmännisches Management nach der Handwerksordnung“
    oder
• eine erfolgreich abgelegte staatliche oder staatlich anerkannte Prüfung an einer auf eine Berufsausbildung aufbauenden kaufmännischen Fachschule und eine nach dem Abschluss mindestens einjährige Berufspraxis nachweist
  oder
• einen wirtschaftswissenschaftlichen Diplom-, Master- oder Bachelorabschluss einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule oder einer nach Landesrecht den Hochschulen gleichgestellten Akademie und eine nach dem Abschluss mindestens einjährige Berufspraxis.

Die Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines „Geprüften Betriebswirtes“ und einer „Geprüften Betriebswirtin“ haben und bis zur ersten Prüfung vorliegen.

Da die endgültige Entscheidung immer bei der zuständigen IHK liegt, empfehlen wir, die Zulassungsvoraussetzungen frühzeitig prüfen zu lassen.

Ausnahmeregelung, die nur in seltenen Einzelfällen angewendet wird:  Zur Prüfung kann auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.
 

Wichtiger Hinweis:
In der Regel verlangen die IHKs für die Zulassung zur Betriebswirt-Prüfung einen ersten Fortbildungsabschluss als Fachwirt oder Fachkaufmann/-frau. Wer diesen Abschluss noch nicht hat, kann mit einer Weiterbildung zum Fachwirt bei manQ beginnen und direkt im Anschluss daran mit einem Betriebswirt-Kurs fortfahren. Empfehlung von uns ist hier der Wirtschaftsfachwirt (IHK), da die Lerninhalte eine gute Vorbereitung auf einen anschließenden Betriebswirt-Kurs sind.

Der Technische Betriebswirt richtet sich vor allem an Meister, Techniker, Technische Fachwirte und entsprechend qualifizierte Ingenieure. Er verbindet betriebswirtschaftliche Managementkompetenz mit einer technischen Vorqualifikation und fokussiert die Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft.

Der Betriebswirt IHK baut dagegen auf kaufmännischen Fortbildungsabschlüssen oder vergleichbaren wirtschaftlichen Qualifikationen auf und ist stärker auf strategische Unternehmensführung und kaufmännische Managementaufgaben ausgerichtet. Beide Abschlüsse sind dem DQR-Niveau 7 zugeordnet. 

Der staatlich geprüfte Betriebswirt befindet sich auf DQR-Niveau 6 und ist damit dem Bachelor-Niveau zugeordnet.

Der Betriebswirt IHK beziehungsweise „Master Professional in Business Management“ befindet sich auf DQR-Niveau 7 und ist deutlich strategischer sowie stärker auf Führungs- und Managementaufgaben ausgerichtet.

Der IHK-Abschluss Betriebswirt IHK wird im DQR dem Niveau 7 zugeordnet. Er befindet sich damit auf derselben Niveaustufe wie akademische Masterabschlüsse und bildet die dritte und höchste Fortbildungsstufe innerhalb der höherqualifizierenden Berufsbildung.

Der DQR wurde im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung entwickelt, um das deutsche Bildungssystem transparenter zu machen. In dem alle Qualifikationen der beruflichen und hochschulischen Bildung einer von acht verschiedenen Niveau-Stufen zugeordnet werden, können Qualifikationen verglichen werden und die Gleichwertigkeit von beruflicher und hochschulischer Bildung wird verdeutlicht.