Jährliche DIHK-Studie: Meister und Fachwirte sind sehr gefragt.
Weiterbildung zahlt sich für Betriebe und Beschäftigte nach aktueller DIHK-Studie aus.
Die komplette Studie kannst Du hier lesen.
Mehr Einkommen und Karriere sind am wichtigsten
Die überwiegende Mehrheit der Befragten gab an, sich aus genau diesen beiden Gründen - dem beruflichen Aufstieg und besseren Einkommensmöglichkeiten - für eine Fortbildung entschieden zu haben.
Rund ein Viertel der Personen, deren Einkommen sich verbessert hatte, gab an, dass ihr monatliches Bruttoeinkommen um mehr als 1000 Euro gestiegen war. Ein weiteres Drittel verzeichnete nach der Weiterbildung mindestens eine Gehaltssteigerung von 500 Euro.
Zusätzlich ergeben sich laut Umfrage auch weitere persönliche Vorteile. Etwa 93 Prozent der Absolventen und Absolventinnen sagen, dass sich die Weiterbildung positiv auf ihre persönliche Entwicklung ausgewirkt hat. Sie berichten, dass ihre Perspektive erweitert wurde und dass sie mehr Souveränität gewonnen haben. 90 Prozent der Absolventen und Absolventinnen würden sich wieder für den gleichen Fortbildungsabschluss entscheiden.
Auch für Unternehmen ist Weiterbildung lohnend
Auch für Unternehmen sind Aufstiegsfortbildungen lohnend, denn „sie können aus der eigenen Belegschaft auf Top-Niveau weitergebildete Fach- und Führungskräfte entwickeln, die mehr Verantwortung übernehmen können und wollen“, bestätigt der stellvertretende DIHK-Hauptgeschäftsführer Achim Dercks.
Er betont weiter, dass die Abschlüsse der höheren Berufsbildung mit dem Bachelor oder Master einer Hochschule gleichwertig sind und „mit einer Arbeitslosenquote von nur 1,2 Prozent - und damit sogar noch niedriger als bei Akademikern - ist der Arbeitsmarkt in dieser Gruppe komplett leergefegt."
Weiteres Plus: finanzielle Unabhängigkeit durch BAföG und flexibles Lernen durch Online-Kurs-Formate
Wer eine Fortbildungsmaßnahme absolviert und diese nicht von seinem Arbeitgeber finanziert bekommt, kann mittels Aufstiegs-BAföG bis zu 75% der Weiterbildungskosten inklusive Prüfungsgebühren erstattet bekommen. So haben mehr als die Hälfte der Fortbildungsabsolventinnen und -absolventen nach eigenen Angaben Aufstiegs-BAföG erhalten.
Neben der finanziellen Flexibilität bzw. Unabhängigkeit machen auch die angebotenen Unterrichtsformate eine Aufstiegsfortbildung attraktiv. So werden mehr und mehr Online-Formate angeboten.
manQ bietet bereits seit vielen Jahren reine Online-Präsenzkurse in Vollzeit und Teilzeit an. Lars Pfannkuche, Inhaber und Gründer von manQ betont: „Wir waren einer der ersten Anbieter, die komplett auf die digitale Wissensvermittlung in der Erwachsenenqualifikation gesetzt haben. Von dieser langjährigen Erfahrung profitieren unsere Kursteilnehmer. Neben den Live-Webinaren stellen wir umfangreiche Online-Lernmaterialien, Podcasts, Erklärvideos und Online-Wikis in einer digitalen Lernplattform zur Verfügung und bauen unser Online-Portfolio stetig aus. Wir freuen uns, Beschäftigte aus den verschiedensten Branchen bei der Erlangung einer höheren Qualifikation, sei es, als Fachwirt, Fachkaufmann bzw. Fachkauffrau, Meister, IT Professional oder Betriebswirt, unterstützten zu können“.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Möchtest auch Du Dich mit einer IHK-Aufstiegsfortbildung weiterqualifizieren, dann kannst Du aus rund 70 Kursangeboten Deine passende Weiterbildung bei manQ wählen.
Wir beraten Dich gerne ausführlich und stehen Dir von der Antragstellung für Fördergelder bis zum erfolgreichen Abschluss mit Rat und Tat zur Seite.
Dann findest Du mehr Infos auf unseren Kursangebotsseiten.
Oder Du meldest Dich zu einem unserer monatlich stattfindenden kostenfreien Online-Infoabende an.
