FAQBlog
22.02.2024

Weiterbildung noch nie so wichtig wie heute

Neuer HR-Monitor von McKinsey 

Der McKinsey HR-Monitor enthüllt, dass 80% der Unternehmen Kompetenzlücken bei ihren Mitarbeitenden sehen. Eine Umfrage ergab, dass 23% der Mitarbeitenden im Jahr 2023 keinen einzigen Weiterbildungstag in Anspruch genommen haben. Zusätzlich erwarten 53% der Befragten Auswirkungen auf ihren Job durch generative künstliche Intelligenz (GenAI).
 

Die rasant fortschreitende Entwicklung von Technologien wie GenAI erfordert eine strategischere Personalplanung und -entwicklung in deutschen Unternehmen. Laut der Umfrage gaben 79% der Unternehmen an, dass etwa ein Viertel ihrer Beschäftigten über Kompetenzlücken verfügen. Diese Einschätzung deckt sich mit der Selbstbewertung der Mitarbeitenden, von denen 26% angaben, nicht über alle erforderlichen Kompetenzen für die nächsten fünf Jahre zu verfügen.

 

Im Durchschnitt werden Mitarbeitende laut Personalverantwortlichen zwölf Tage pro Jahr für Weiterbildung freigestellt, während sie selbst angeben, durchschnittlich nur acht Trainingstage pro Jahr zu erhalten.

 

Die aktuellen Umfrageergebnisse zeigen zudem, dass Beschäftigte zu selten Feedback erhalten. So gab ein Drittel aller befragten Beschäftigten an keinerlei Gespräche mit ihren Vorgesetzten über ihre Leistung und Weiterentwicklung führen.

 

Auch ist die strategische Personalplanung ausbaufähig, wie die Befragungen ergaben.

Knapp 60% der HR-Professionals führen im Rahmen der Jahresplanung eine Personalplanung für alle Rollen durch, mit einer Analyse von Personalangebot und -nachfrage. Bei 33% beschränkt sich die Planung auf ausgewählte Rollen oder Bereiche, während 7% keine Personalplanung zur Identifizierung potenzieller Talentlücken betreiben.

 

Die Umfrage wurde im Herbst 2023 im Rahmen des McKinsey HR-Monitors durchgeführt und umfasste mehr als 1.000 Beschäftigte sowie Personalverantwortliche aus 500 Unternehmen in Deutschland.

 

Quelle:  McKinsey

 

Wie Du Dich fit machen kannst für Deine berufliche Zukunft und aus welchen Weiterbildungsangeboten Du bei manQ wählen kannst, findest Du hier:

Zu den Kursangeboten von manQ

 

Oder Du meldest Dich zu einem unserer monatlich stattfindenden kostenfreien Online-Infoabende an.

Zur Anmeldung zum Online-Infoabend

Weitere interessante Artikel

Online Weiterbildung bei manQ

Die bundesweit anerkannte  Ausbildung der Ausbilder (AdA) vermittelt das theoretische Wissen über Aufbau, Ablauf und Gestaltung einer Ausbildung (berufs- und arbeitspädagogische Eignung).
Geprüfte Industriemeister Metall steuern, planen und überwachen Arbeitsprozesse z.B. im Maschinen-, Fahrzeug- oder Metallbau.
Tags: Aufstiegsfortbildung, Betriebswirt, Fachwirt, Fachkaufmann, Meister, IT-Professional, Ratgeber