Förderung für den beruflichen Aufstieg

Wie kann man die berufliche Bildung für aufstiegsinteressierte Menschen noch attraktiver machen?

• Mehr Flexibilität für die Alltagsplanung – von klassischer Präsenz zum Online Unterricht

Im Laufe des Berufslebens fragen sich viele Menschen, wie sie ihre Qualifikationen vermehren können. Dabei stehen die unterschiedlichsten Beweggründe hinter ihren Motivationen, wie beispielsweise einen höheren Posten im Betrieb, mehr Gehalt, eine größere Verantwortung, andere Arbeitszeiten oder das Vorhaben sich zu bewerben, um neu Fuß zu fassen. Wer sich für eine Weiterbildung entscheidet hat heute eine große Auswahl an Fortbildungsanbietern und Konzepten. Vom klassischen, jedoch mittlerweile nicht mehr priorisierten Lernmodell, dem Frontalunterricht, der werktags stattfindet während der Arbeitgeber den Teilnehmer freistellt, über Fernunterricht bis hin zur modernen Form des Live Online Unterrichts hat der Interessent die freie Auswahl. Die letzte Variante erfolgt über das Internet. Der Teilnehmer bekommt nicht nur Lernmaterial zur Verfügung gestellt, wie beim Fernunterricht üblich, denn er nimmt berufsbegleitend an etwa zwei Abenden Online am Unterricht eines Dozenten teil und spart nicht nur Fahrtkosten und -zeit zur Schule, sondern kann sich so den Rest der Lernphase flexibel selbstgestalten, weil er jederzeit Zugang auf Studienmaterial, Lernaufgaben sowie Übungstests hat.