Warum diese Weiterbildung sich lohnt:
Die Weiterbildung zur Geprüften Personalfachkauffrau / zum Geprüften Personalfachkaufmann IHK vermittelt Dir fundiertes Fachwissen für alle wesentlichen Aufgaben im modernen Personalmanagement – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung.
Du beschäftigst Dich unter anderem mit:
- Personalarbeit organisieren und gestalten – von Personalplanung über Arbeitszeitmodelle bis hin zu effizienten Prozessen.
- Rechtssicherheit im Arbeitsalltag – praxisnahes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, damit Du in Personalfragen souverän und rechtlich korrekt handelst.
- Personalmarketing und -entwicklung – wie Unternehmen Fachkräfte gewinnen, fördern und langfristig binden.
- Organisationsentwicklung und Change Management – Strategien, um Strukturen und Unternehmenskultur zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Diese Qualifikation ist bundesweit anerkannt und auf Bachelor-Niveau (DQR 6) eingeordnet. Sie eröffnet Dir den Zugang zu verantwortungsvollen Fach- und Führungspositionen im Personalbereich, sondern erhöht auch Deine Chancen auf Gehaltssteigerung und spannende neue Aufgabenfelder.
Diese Zulassungsvoraussetzungen brauchst Du:
Zur Prüfung zum Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau (IHK) wird zugelassen, wer
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem dreijährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder
- eine mindestens fünfjährige Berufspraxis nachweist und
- den Nachweis* der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) hat.
Die vorgegebene Berufspraxis muss nicht zum Lehrgangsbeginn, sondern spätestens zum ersten Prüfungsteil vorhanden sein.
Die Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines „Geprüften Personalfachkaufmanns“ und einer „Geprüften Personalfachkauffrau“ haben.
* Der Nachweis ist bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung zu erbringen.
Diese Zeit musst Du einplanen:
Der berufsbegleitende Lehrgang dauert 12 Monate. Daran schließt sich eine Prüfungsvorbereitungszeit von rund 6 Wochen an. Die Live-Webinare finden in der Regel an 1 bis 2 Tagen pro Woche von 18:00 bis 21:00 Uhr statt. Dabei können die Tage im Laufe Deiner Weiterbildung variieren und liegen in der Regel auf einem der Werktage von Montag bis Donnerstag. Ungefähr der gleiche Zeitaufwand muss bis zum nächsten Webinar für die Erledigung von mediengestützten Lerneinheiten im Eigenstudium eingeplant werden. Darüber hinaus können weitere individuelle Lernzeiten anfallen z. B., um die behandelten Themen zu vertiefen oder zur Vorbereitung auf die Prüfung.
Deine Vorteile mit manQ:
- Starttermine: 1. September 2025 und 18. Februar 2026
- Teilzeit-Format: ideal für Berufstätige, Live-Webinare am Abend
- 100 % online: lerne flexibel, von zuhause oder wo Du willst
- Top-Prüfungsvorbereitung: strukturierter Lehrgang mit qualifizieren Dozenten
- Förderung: bis zu 75 % durch Aufstiegs-BAföG
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Gerne beraten wir Dich auch persönlich und stehen Dir von der Antragstellung für Fördergelder bis zum erfolgreichen Abschluss mit Rat und Tat zur Seite.
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